崗位描述：
1、主要負責人力資源管理招聘、薪酬體系建設與改革；并負責相關制度的制訂及執(zhí)行。
2、制訂崗位編制，協(xié)調各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足經營管理需要；
3、負責行政管理，且包含園區(qū)內的員工食堂、員工宿舍、洗衣房、保潔等行政管理。負責外聯(lián)政府部門接洽；負責各項三方審核工作。

崗位要求：
1、5年以上同崗位工作經驗；
2、有500人企業(yè)人事、行政統(tǒng)管經驗；
3、餐飲業(yè)或大型供應鏈工作經歷優(yōu)先。
薪酬期間：7-10K
上班時間：8點至17點30分